43 Protection utilisateur I 43 Que dit le Code du travail ? Articles R. 4121-1 et 4121-2 : impose à l’employeur la création et la mise à jour du document unique (fiche précédente) = analyse des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Articles R. 4323-97 et R. 4323-98 : devoir de l’employeur = détermination des conditions de mise à disposition et d’utilisation des EPI, conformément à leur destination (notamment durée de leur port et durée de protection). Article L. 4122-1 : responsabilité de l’employé = conformément aux instructions de l’employeur, obligation de prendre soin de sa santé et de sa sécurité. En pratique Utilisez la protection requise pour chacune des phases de travail et rappelez-vous que les équipements de protection individuelle ne sont pas une fin en soi. Votre comportement (travailler posément sans brûler les étapes), votre organisation (séparation espace de travail et espace de vie) et des règles d’hygiène de base sont déterminants. Le remède peut être pire que le mal (ex. : porter des EPI souillés, périmés…). Les signalements de pathologies (source MSA) Bilan Phyt’Attitude 2019 des signalements liés aux produits phytopharmaceutiques : 66 dossiers retenus. 47 % des signalements sont liés à des expositions directes, en dehors de l’application (transport du produit ou de la bouillie, préparation, remplissage du pulvérisateur, entretien du matériel, destruction Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle (EPI)