Présentation générale Édito Mode d’emploi Thématiques Table des matières Au moins 300 salariés Mobilités ...............................................................................................................................................................................................70 Le CSE 50 Gestion de l’activité..............................................................................................................................................................70 .................................................................................................................................................................................................... Gestion du temps de travail ......................................................................................................................................71 Au moins 500 salariés Service santé (autre)............................................................................................................................................................51 5Prise en compte de l’égalité, des diversités et des 3Respect des droits et libertés en entreprise fragilités Quel que soit le seuil d’effectifs Quel que soit le seuil d’effectifs Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes .............................................72 Principes ..............................................................................................................................................................................................52La parentalité 72 ................................................................................................................................................................................ Libertés fondamentales et droits individuels au travail ...................................................53Maladie et gestion de l’absentéisme 73 ......................................................................................................... Prévention du harcèlement au travail.......................................................................................................57Autres fragilités 74 ............................................................................................................................................................................ Non-discrimination................................................................................................................................................................58Promotion de la diversité 75 ............................................................................................................................................. Au moins 11 salariés Au moins 20 salariés Libertés et droits individuels des salariés ............................................................................................60 Handicap 76 ............................................................................................................................................................................................. Au moins 50 salariés Au moins 50 salariés Libertés et droits individuels des salariés ..............................................................................................61 Handicap 77 ............................................................................................................................................................................................ Au moins 250 salariés Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ............................................77 Libertés et droits individuels des salariés ............................................................................................62Au moins 250 salariés Handicap ............................................................................................................................................................................................79 4Modalités d’organisation de l’activité Autres .......................................................................................................................................................................................................79 Quel que soit le seuil d’effectifs Gestion du temps de travail 63 6 Formation .................................................................................................................................... Télétravail ...........................................................................................................................................................................................65Quel que soit le seuil d’effectifs Mobilités ...............................................................................................................................................................................................66Obligation générale 80 Gestion de l’activité...............................................................................................................................................................67Gestion des formations........................................................................................................................................................... 81 Gestion des risques ..............................................................................................................................................................67Actions de formations ...................................................................................................................................................82 Autres .......................................................................................................................................................................................................68 ....................................................................................................................................................... Au moins 50 salariés Au moins 50 salariés Les acteurs 69 Rôle des partenaires sociaux...............................................................................................................................86 ....................................................................................................................................................................................... Le règlement intérieur ......................................................................................................................................................69 97