Présentation générale Édito Mode d’emploi Thématiques Table des matières Table des matières 1 Conduite du dialogue social Au moins 2 000 salariés Quel que soit le seuil d’effectifs Les organisations syndicales ................................................................................................................................23 Les organisations syndicales ............................................................................................................................6 2Protection de la santé/sécurité des travailleurs Mise en place de comité ..........................................................................................................................................6 Au moins 11 salariés Quel que soit le seuil d’effectifs Le Comité social et économique (CSE) Principes généraux..............................................................................................................................................................24 ......................................................................................................7Information et formation des travailleurs 28 .............................................................................................. Au moins 50 salariés Dispositions particulières à certains travailleurs .......................................................................30 Les organisations syndicales 10 Dispositions relatives à certains risques .................................................................................................31 ................................................................................................................................. Le Comité social et économique (CSE) Attributions supplémentaires 10 Travaux réalisés par une entreprise extérieure dans un Base de données économiques, sociales ...... établissement d’une entreprise utilisatrice (coactivité) ...................................................32 et environnementales (BDESE) 13 Équipements de travail...................................................................................................................................................34 .............................................................................................................................. Négociation collective 14 Suivi médical ..................................................................................................................................................................................35 ...................................................................................................................................................... La représentation des salariés aux assemblées générales 16 Accident du travail et maladie professionnelle ...........................................................................37 ......................................Service santé (autre) ..........................................................................................................................................................38 Au moins 150 salariés Procédures d’urgence.....................................................................................................................................................38 Négociation sur la gestion des emplois et des parcours Mesure facultative.................................................................................................................................................................39 professionnels ................................................................................................................................................................................17Au moins 11 salariés Au moins 300 salariés Les institutions représentatives du personnel ..............................................................................40 Les commissions du CSE..............................................................................................................................................18Au moins 20 salariés Information et consultation du CSE................................................................................................................19 Base de données économiques et sociales (BDESE) 19 Obligation générale .............................................................................................................................................................41 .......................................................... Négociation sur la gestion des emplois et des parcours Au moins 50 salariés professionnels (GEPP).......................................................................................................................................................20Dispositions relatives à certains risques 42 ............................................................................................... Au moins 1 000 salariés Le CSE ....................................................................................................................................................................................................43 Les commissions du CSE...............................................................................................................................................21Au moins 200 salariés Autres instances .........................................................................................................................................................................21Formation et information des travailleurs 45 ............................................................................................ La représentation des salariés au Conseil d’administration ......................................21 93