Présentation générale Édito Mode d’emploi Thématiques Table des matières Au moins 300 salariés Mobilités ...............................................................................................................................................................................................66 Le CSE 46 Gestion de l’activité..............................................................................................................................................................66 .................................................................................................................................................................................................... Gestion du temps de travail .....................................................................................................................................67 Au moins 500 salariés Service santé (autre)..........................................................................................................................................................47 5Prise en compte de l’égalité, des diversités et des 3Respect des droits et libertés en entreprise fragilités Quel que soit le seuil d’effectifs Quel que soit le seuil d’effectifs Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ............................................68 Principes ..............................................................................................................................................................................................48La parentalité 68 ............................................................................................................................................................................... Principales libertés fondamentales et droits individuels au travail ................49 Maladie et gestion de l’absentéisme 69 ......................................................................................................... Prévention du harcèlement au travail.......................................................................................................53Autres fragilités 70 ........................................................................................................................................................................... Non-discrimination................................................................................................................................................................54Promotion de la diversité 71 ............................................................................................................................................... Au moins 11 salariés Au moins 20 salariés Libertés et droits individuels des salariés ............................................................................................56 Handicap 72 ............................................................................................................................................................................................. Au moins 50 salariés Au moins 50 salariés Libertés et droits individuels des salariés ............................................................................................57 Handicap 73 ............................................................................................................................................................................................ Au moins 250 salariés Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ............................................73 Libertés et droits individuels des salariés ............................................................................................58Au moins 250 salariés Handicap ............................................................................................................................................................................................75 4Modalités d’organisation de l’activité Autres .......................................................................................................................................................................................................75 Quel que soit le seuil d’effectifs Gestion du temps de travail 59 6 Formation .................................................................................................................................... Télétravail .............................................................................................................................................................................................61Quel que soit le seuil d’effectifs Mobilités ...............................................................................................................................................................................................62Obligation générale 80 Gestion de l’activité..............................................................................................................................................................63Gestion des formations........................................................................................................................................................... 77 Gestion des risques .............................................................................................................................................................64Actions de formations ..................................................................................................................................................78 Autres .......................................................................................................................................................................................................64 ....................................................................................................................................................... Au moins 50 salariés Au moins 50 salariés Les acteurs 65 Rôle des partenaires sociaux................................................................................................................................81 ....................................................................................................................................................................................... Le règlement intérieur ......................................................................................................................................................65 94