Notre approche de la gouvernance repose sur le respect des lois et réglementations, sur une Nos objectifs 2026, nos résultats 2024 forte éthique des affaires dans nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes, sur l’association des familles via les CNF nationaux et sur notre gouvernance pays. En matière de prévention de la corruption et du blanchiment d’argent Éthique des affaires Objectifs 2026 résultatsMoyens/ Résultats 2024 Mise en place d’un code de conduite de prévention de la corruption et du blanchiment d’argent, Pourquoi le faisons-nous ? y compris en matière de cadeaux, R Code de conduite, adapté aux lois et réglementations locales, dans tous les pays où le déployé dans toutes nos géographies. Groupe opère, et déploiement DomusVi s’engage à offrir la meilleure qualité de d’actions de sensibilisation. services à ses clients tout en respectant rigoureu- sement les principes éthiques et les règles de bonne Déploiement du logiciel, composant conduite applicables à nos activités. Notre approche du dispositif d’alerte, dans tous privilégie des comportements et des pratiques les pays où le Groupe opère, R Logiciel Ulises déployé dans 100 % de nos pays en 2024. Ce logiciel a été durables et socialement responsables envers garantissant la protection des remplacé par Witik en France en 2024. l’ensemble de nos parties prenantes, résidents, lanceurs d’alerte. familles, collaborateurs, intervenants, fournisseurs. Afin de nous assurer du respect par tous de ce cadre Formalisation d’une politique Politique/Charte Groupe formalisée, validée par le CSOS et à mettre éthique, nous avons choisi d’adopter une approche Groupe en matière d’influence R en œuvre localement par des procédures pays. Mise en ligne sur le site et de lobbying. internet. préventive et proactive reposant sur une Charte éthique de conduite de l’entreprise, un dispositif de lancement d’alerte, une politique d’achats En 2024 nous n’avons enregistré aucun cas confirmé relatif à des pratiques de corruption, de trafic d’influence ou de blanchiment responsables, une démarche qualité, ou encore, d’argent. une politique générale de lutte contre la corruption. En matière de gestion de la relation avec les fournisseurs Objectifs 2026 Moyens/ Résultats 2024 résultats Formalisation d’une politique oupe de travail est mis en place avec pour objectif la formalisation d’achats responsables au niveau Un gr R des pratiques puis son déploiement en 2025. du Groupe. Développement d’initiatives et de partenariats à impact avec M Voir les initiatives sur tous nos autres engagements. nos fournisseurs. 106 107 4202 ÉTILIBARUD ED TROPPARECNANREVUOG ED XUEJNE SON