Le projet ImpAct : Des mesures concrètes (traitement et récupérationdes eaux usées, investissements dans de nouveauxGestion des déchets équipements) ont été prises pour les activités Nous concentrons notre action sur deux axes : le développement durable les plus consommatrices telles que la cuisine etla lingerie.la réduction des déchets produits et la contributionà l’économie circulaire via les pratiques de tri et de par et pour le terrain valorisation des déchets restants. Gestion des impacts sur la biodiversité Avec l’aide d’experts (professionnels de la construc- GOUVERNANCE tion, écologues, architectes…), nous adaptons nos Notre culture d’entreprise se doit d’incarner nos engagements de nouveaux bâtiments afin de réduire leur impact sur la développement durable. À cette fin, nous avons mis en œuvre le projet biodiversité. Conseils nationaux des familles ImpAct, conçu pour mobiliser l’ensemble de nos collaborateurs autour La mise en place d’une politique d’achats respon- Nous poursuivons le déploiement du Conseil de notre démarche responsable. Vecteur d’accélération de notre feuille sables nous permettra d’améliorer notre approvi- national des familles au-delà de la France. Grâce de route en matière de développement durable, le projet ImpAct se sionnement, en choisissant notamment des produits à cette instance innovante, nous consolidons le concentre sur huit objectifs phares, sélectionnés parmi nos seize enjeux labellisés, plus respectueux de l’environnement. partenariat noué avec les familles de nos résidents, matériels et associés à des indicateurs précis. dans lerespect des cultures et besoins spécifiques de chacun. SOCIÉTAL Une démarche reconnue dans le classement 2024 du magazine Stern, où nous nous classons parmi les La vision de développement durable de DomusVi – native, sur le terrain, mobilisant l’ensemble de Qualité de service et bientraitance 10 meilleurs employeurs allemands dans le domaine nos collaborateurs et pensée pour le bien-être de nos résidents et clients – trouvera ainsi une des soins et de la santé. En conformité avec les réglementations nationales nouvelle incarnation à la hauteur de nos ambitions. et avec notre Charte éthique de conduite de l’entre- Formation et développement des compétences prise, nous œuvrons pour la bientraitance au sein de Au moyen de programmes de formation et de mento- nos résidences. Des enquêtes de satisfaction ainsi ring, nous accompagnons nos collaborateurs tout au que le Net Promoter Score permettent de mesurer long de leur parcours au sein du Groupe. et concrétiser cet engagement : nous travaillons à l’améliorer chaque année. FOCUS - FRANCE ENVIRONNEMENT MON DIAG DÉVELOPPEMENT DURABLE, UN OUTIL POUR ÉVALUER ET FAIRE SOCIAL Réduction des émissions de GES PROGRESSER LA POLITIQUE DÉVELOPPEMENT DURABLE DES RÉSIDENCES Mon Diag développement durable a été créé pour permettre aux directeurs de résidence : Santé & sécurité et bien-être au travail Notre trajectoire de décarbonation suit la méthodo- logie établie par la Science Based Targets initiative • D’identifier les actions concrètes qui peuvent être mises en place au sein de leur établissement Nous veillons à la santé et à la sécurité de l’ensemble(SBTi). Déposés auprès de la SBTi, nos objectifs sont pour contribuer à la feuille de route développement durable du Groupe ; de nos équipes. Un module en ligne destiné à exigeants, avec une réduction de 42 % en absolu • D’évaluer les actions déjà mises en œuvre grâce à un système de notation qui repose sur l’attribution former nos collaborateurs aux risques profession- des émissions directes et indirectes liées à l’énergie, de médailles : or, argent ou bronze ; nels a notamment été mis en place en France en et une réduction de 25 % en absolu des émissions 2024, et ses contenus seront enrichis au cours de • De répondre à des demandes externes des autorités ARS sur les plans d’action mis en place ; relatives aux achats, aux immobilisations et aux l’année 2025. déchets, en amont et en aval. • D’accéder à une liste des ressources disponibles pour les résidences. De l’accompagnement psychologique proposé à Mon Diag développement durable est aujourd’hui déployé en France et une nouvelle version est en cours Gestion des consommations d’eau de développement. Cette nouvelle version, qui sera étendue aux autres pays du Groupe, permettra une nos collaborateurs au dialogue avec les partenaires mise à jour plus facile et valorisera davantage les actions menées par les résidences. sociaux, nous continuons d’approfondir et de La consommation d’eau fait partie des thématiques diversifier lesinitiatives destinées à améliorer les traitées par notre Commission environnement, conditions de travail de nos équipes. afin de partager s bonnes pratiques et de sensible i- liser nos collaborateurs à ces sujets. 34 35 4202 ÉTILIBARUD ED TROPPARREGAGNE SUON