L’innovation au service de la Au départ, je n’étais pas prise en soin et de la qualité convaincue du système OSO parce que je ne suis pas du tout adepte des nouvelles de vie au travail innovations. Mais ce systèmenous peraiment d’êtremet vr partout. (...) Selon moi, c’est Notre approche de l’innovation est pragmatique et trouve son origine un système ue tous lesq établissements de santé MANON dans les besoins, sur le terrain, de nos résidents et de nos collaborateurs. devraient avoir. L’innovation contribue à la vision de nos métiers de demain, avec pour Aide soignante à la résidence double ambition d’améliorer la prise en soin des résidents, et d’accompagner Les Rivallières (France) et d’améliorer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Pour cela, notre démarche d’innovation se fait en Co-construire avec les acteurs En France, plusieurs autres projets sont en cours Un concours vidéo permettant aux résidents de co-construction avec les différents acteurs de l’éco- de l’écosystème d’innovation les d’étude et/ou de déploiement au sein de noss’essayer à la technologie BlinkBook a également été système (avec les équipes sur le terrain, les start-ups solutions répondant aux besoins résidences, dont certains exemples contribuentorganisé en 2024 autour des Fables de La Fontaine. et des accélérateurs d’innovation comme la BPI en particulièrement à notre feuille de route en matière (Voir Zoom p.60.) France), dans une démarche d’amélioration desde notre secteur et accompagner de développement durable : solutions proposées. Elle passe par un engagement le changement. En 2024, DomusVi Espagne a travaillé sur quatre de tous, pour développer, financer, tester puis •OSO AI : un capteur de bruit intelli- projets d’innovations et six projets de R&D avec déployer ces solutions. DomusVi est partie prenante d’un écosystème gent dans la chambre du résident. financement externe, parmi lesquels : ur des enjeux liés à a santé. Cette technologie permet une plus Ce processus doit s’appuyer sur une vraie écoute des d’innovation auto l grande réactivité des soignants • Oroipen : un outil de détection précoce et de besoins et un fort accompagnement au changementEn 2024, nous avons participé à la table ronde « IA en cas de problème, procurant un stimulation cognitive lors du vieillissement. au sein de l’entreprise pour permettre l’adhésion de en santé », lors de la Journée internationale de plus grand sentiment de sécurité. (Voir Zoom p.59.) toutes nos parties prenantes. recherche sur l’intelligence artificielle, organisée par Elle permet également de mieux l’école Excelia. • Plentyfood : un dispositif développant des aliments respecter le sommeildes rési- sains et durables avec une capacité régulatrice de Dans le cadre de PariSanté Campus, un campus dents et de réduire les chutes. l’apport alimentaire. (Voir Zoom p.88.) qui accueille les acteurs de l’innovation et du (Voir Zoom p.59.) numérique du secteur de la santé, nous avons • Jadbot : un assistant vocal à destina- également participé au jury Paris&Co du comité de tion des aide-soignants. Cet assistant sélection santé. permet à la fois un gain de temps Nous sommes également porteurs du projet (organisation du travail et formation POSOS, une étude clinique financée par l’Agence du en général), une amélioration de la numérique en santé (ANS) pour laquelle nous avons qualité de la prestation (remontée coordonné deux CHU et cinq Ehpad. Ce dispositif d’alertes sur les souhaits d’un de scan intelligent d’ordonnances optimise la saisie résident), et constitue un vrai plus des données dans l’outil de suivi des soins et pour le recrutement (utilisation du sécurise le circuit de prescription, réduisant ainsi vocal comme solution à l’illettrisme). le risque iatrogénique, une thématique particuliè- (Voir Zoom p.68.) rement importante dans notre secteur au vu des multiples traitements médicamenteux nécessaires à certains de nos résidents. Cette solution allège la charge mentale des médecins. tout en bénéficiant aux résidents. 36 37 4202 ÉTILIBARUD ED TROPPARREGAGNE SUON