Une gouvernance RSE au service de la performance Élaborée suivant la politique RSE du Groupe ENGIE et les objectifs de développement durable de l’ONU, la politique RSE d’ENGIE Cofely est définie par un comité stratégique et évaluée par la plateforme EcoVadis. AXE D’AMÉLIORATION CONTINUE du COMEX, ENGIE France BtoB, Direction de la RSE d’ENGIE) Animation Stratégie et pilotage comités RSE…) Évaluation les territoires et les métiers Déploiement de l’entreprise et porte-parole de la communautécteurs d’agence)des direet ajustement Les actions engagées pour atteindre les objectifs RSE sont évaluées via le suivi des indicateurs de performance afin d’ajuster les décisions stratégiques. Au sein de la Direction de la Stratégie et RSE, l’équipe chargée de la RSE a pourtout en répondant au mieux aux attentes de ses clients et parties prenantes locales, mission de déployer et de coordonner les actions engagées, en fédérant les initiativesENGIE Cofely s’appuie sur le réseau de correspondants RSE représentatif des des directions fonctionnelles et opérationnelles d’ENGIE Cofely. Elle s’appuie sur unterritoires et des métiers de l’entreprise. Un outil de reporting permet d’évaluer les Comité de pilotage technique RSE pour mettre en œuvre de manière opérationnelleprogrès de notre démarche RSE au regard de chacun des trois piliers de la stratégie, les orientations décidées par le Comité stratégique RSE. Pour atteindre ses objectifssur la base d’indicateurs suivis annuellement. NOTRE ENGAGEMENT DE PERFORMANCE 1 LE LABEL DIVERSITÉ charte d’engagements RSE DE L’AFNOR avec des objectifs chiffrés En 2017, ENGIE Cofely a renouvelé pour quatre années son Label Diversité reconnaissant son engagement à prévenir les discriminations 12 14 et à promouvoir la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, gestion des carrières…) tout en prenant en compte son contexte d’intervention (ancrage territorial, objectifs clés en matière objectifs RSE internes relations fournisseurs, clients, usagers). de RSE, chiffrés et engageants à l’horizon 2020 8 ENGIE Cofely - Rapport de responsabilité sociétale d’entreprise 2019