The Adecco Group : pour que l’avenir profite à tous Une approche territoriale missions locales, Cap Emploi, le champs associatif et Lutter contre les stéréotypes Dans un contexte de polarisation croissante, de repli institutionnel et les acteurs de la formation. sur soi et de communautarisme, la collaboration Pour proposer des parcours d’insertion personnalisés Enfin, cette synergie ne portera pleinement ses fruits de tous les acteurs doit permettre aux entreprises – et qui répondent aux besoins des entreprises – « Il est important de fédérer l’ensemble des que si le regard posé sur les publics en difficulté d’intégrer tous les profils, sans exclusion les stratégies des acteurs doivent s’adapter à la fois acteurs pour capter les publics les plus invisibles change. En effet, les idées reçues sont légion et ni discrimination. aux spécificités des personnes et à la configuration et les positionner en emploi ou en dynamique doivent être déconstruites. Les seniors ne veulent pas des territoires pour décliner efficacement d’emploi » souligne Patricia Milcamps, directrice des travailler ? 44 % des 40-59 ans souhaitent continuer Au cœur de ces coalitions figure l’engagement citoyen les politiques publiques nationales. Partenariats nationaux d’Humando dans le numéro à travailler, même au-delà de l’âge légal du départ à des entreprises, indissociable de la performance de Situations consacré au sport. la retraite, pour optimiser leurs droits(1). Les personnes économique. C’est cet engagement qui pourra C’est le cas des Structures d’Insertion par l’Activité dessiner une société plus juste, un développement Economique (SIAE) dont font partie les Entreprises de « Nous avons la volonté de bien mailler le territoire : réfugiées ne sont pas diplômées? Près d’un tiers Travail Temporaire d’Insertion (ETTI). Le secteur de les partenariats conclus au niveau national sont donc d’entre elles ont un niveau égal ou supérieur au bac plus équitable et un monde du travail plus inclusif, l’IAE se positionne en effet sur les territoires urbains dans leur pays d’origine. L(2)es jeunes ne veulent pas qui ne laisse personne au bord de la route. déclinés localement en lien avec les collectivités. Mais l’action des acteurs associatifs et privés, et ruraux, où l’état finance des aides aux postes pour travailler ? Aucune enquête ne l’atteste.Et même, Aussi, beaucoup de structures locales méritent d’être des initiatives telles que « Du stade vers l’emploi », si engagés soient-ils, ne pourra trouver sa pleine accompagner les publics éloignés du marché de davantage connues de tout l’écosystème, au bénéfice l’emploi classique, l’objectif étant, après un parcours portées par France Travail et Les entreprises efficacité sans politiques publiques fortes et adaptées, des personnes en insertion. s’engagent, renversent les a priori sur les jeunes, en faveur des personnes éloignées de l’emploi et d’insertion de 24 mois, d’aller vers un emploi durable. C’est essentiel pour proposer aux bénéficiaires des notamment issus des quartiers prioritaires de la Ville. de ceux qui les accompagnent. Ainsi, les équipes d’Humando créent des relations parcours d’insertion de qualité avec une montée solides et territorialisées avec des partenaires du en compétences qui répondent aux besoins des Service public de l’emploi comme France Travail, les entreprises sur un territoire. » CHIFFRES-CLÉS 60 1 553 associations partenaires missions réalisées 1 056 6 collaboratrices et collaborateurs numéros du magazine Situations, engagés en mécénat de destiné à augmenter la visibilité des compétences (+37 % par rapport personnes éloignées de l’emploi à 2022) La Fondation The Adecco Group publie des travaux d’études et d’analyse pour décrypter les freins rencontrés sur le marché de l’emploi. Les magazines de la col lection Situations permettent notamment de décrypter la situation de certains publics et de combattre les idées reçues à leur (1)CREDOC – Fondation The Adecco Group, « Comment les 40-59 ans se projettent-ils dans leur fin de carrière ? », avril 2023 encontre pour favoriser leur accès à l’emploi. (2)Ined, Insee, « Enquête Trajectoires et origines, 2021 dans « Situations : Personnes réfugiées, des parcours (multiples) à découvrir », Fondation The Adecco Group, juin 2022 20 21