MÉTHODOLOGIE, INDICATEURS ET TABLEAUX DE CORRESPONDANCE Conditions de travail Formation et éducation CORRESPON- CORRESPON- INDICATEURS GRENELLE 2 ART.225 CORRESPONDANCEDANCE PACTE UNITÉCONTENU ET INFORMATIONS COMMENTAIREINDICATEURS GRENELLE 2 ART.225 CORRESPONDANCEDANCE PACTE UNITÉCONTENU ET INFORMATIONS COMMENTAIRE ET INDICATEURS AD HOC GRI 4 MONDIAL COMPLÉMENTAIRES ET INDICATEURS AD HOC GRI 4 MONDIAL COMPLÉMENTAIRES DE L’ONU DE L’ONU Campagne de mise LHH s’appuie sur la à jour des DUERP direction formation Conditions de santé et de sécurité G4-LA8 des différents et développement de au travail établissements de The Adecco Group l’Entreprise et mise en pour proposer oeuvre du PAPRIPACT une gamme de Nombre d’accidents du travail programmes de avec arrêt G4-LA6 # 8 développement des compétences Nombre d’accidents du travail destinés à former sans arrêt G4-LA6 # 2 les collaborateurs de Nombre d’accidents de trajet Politiques mises en œuvre en manière régulière. G4-LA6 # 7 G4-LA10 Les collaborateurs matière de formation sont acteurs de leur Taux de fréquence G4-LA6 7,3 formation grâce à la Taux de gravité G4-LA6 0,15 mise à disposition Part d’employés formés / d’outils distanciels. sensibilisés à la santé sécurité G4-LA10 % 66% Toutefois, Adecco France met en place % d’employés ayant complété le G4-LA8 % 100% ses propres parcours bilan de santé obligatoire de formation en % de sites opérationnels pour lien avec les métiers lesquels une évaluation des Selon la dernière qu’elle propose risques de santé et sécurité au G4-LA8 % 80% campagne DUERP et développe les travail a été effectuée parcours de VAE. % de l’effectif total dans tous les Nombre total d’heures de G4-LA10 # 6552 sites représenté dans un formation comité paritaire de santé et G4-LA8 % 100% CSSCT Nombre total de bénéficiaires G4-LA10 # 494 sécurité au travail Pourcentage de collaborateurs % d’employés bénéficiant d’une ayant suivi au moins une action G4-LA10 % 76% Hors plateforme couverture santé (mutuelle / G4-LA8 % 100% de formation prévoyance) Nombre d’heures de formation Semaine de 4 jours ou par employé formé G4-LA10 # 13,26 En moyenne % d’employés bénéficiant d’une 4,5 jours + télétravail Budget formation G4-LA10 € 300 000€ organisation flexible du travail % 100% (environ 78,4% des collaborateurs ont Budget formation en % de la accepté le télétravail) masse salariale G4-LA10 % 2,50% % d’employés bénéficiant d’un % 0% dispositif d’intéressement % d’employés bénéficiant d’une couverture santé (mutuelle / % 100% Gestion de carrières prévoyance) CORRESPON- INDICATEURS GRENELLE 2 ART.225 CORRESPONDANCEDANCE PACTE UNITÉCONTENU ET INFORMATIONS COMMENTAIRE ET INDICATEURS AD HOC GRI 4 MONDIAL COMPLÉMENTAIRES DE L’ONU Pourcentage de salariés ayant bénéficié deleur entretien annuel G4-LA11 % 100% de performance et professionnel 56 57