Se donner Être un acteur engagé et 2030. Notre ambition, en France, est maintenant de dépasser cet objectif de réduction en travaillant notre les moyens de sesNotre activité, nous donne une position unique :politique de sobriété. nous sommes des contributeurs actifs de la société et de ses évolutions. Ce rôle, qui fait partie de notre Au-delà de ces engagements de durabilité, notre ADN, nous pousse à agir pour construire l’avenir du responsabilité nous pousse aussi à anticiper les ambitions durablestravail et l’avenir de nos sociétés. Acteur engagéévolutions du marché du travail, notamment les socialement, nous accompagnons nos clients transformations induites par la généralisation de l’IA dans leurs propres engagements et leur propre et en particulier de l’IA générative. Ces technologies transformation. sont en train de remodeler structurellement et durablement le monde du travail. Ainsi, avec J’ai la conviction profonde qu’une culture forte et Microso, nous avons développé une plateforme inclusive est le fondement de la performance des de carrière reposant sur l’IA générative pour entreprises. Nous devons désormais dépasser les accompagner les travailleurs tout au long de leur notions de performance financière et extra-financière parcours professionnel, au service de tous qu’ils soient pour ne plus envisager l’une sans l’autre. Alors que candidats ou non. le rapport au travail est de plus en plus questionné, Denis Machuel, nous devons proposer une réponse claire à ces Répondre à ces nouveaux enjeux nécessite CEO The Adecco Group interrogations, une réponse qui passe par l’écoute un engagement et une éthique sans faille. et président France par intérim de nos collaborateurs pour rendre toujours vivantes De nombreux défis nous aendent mais nous avons nos cinq valeurs : passion, collaboration, inclusion, su construire une politique RSE solide et ambitieuse, courage, clients au cœur. à même de nous permere d’accompagner notre Groupe dans sa transformation et de nous permere C’est aussi l’occasion pour moi de saluer les initiatives de jouer un rôle social, sociétal et environnemental en faveur de l’inclusion portées par notre Fondation. majeur et positif. En matière de responsabilité sociale et qu’employeur, nous sommes aussi portés par la Son action résonne avec notre voix d’acteur engagé conviction que la création de valeur n’a de sens dans la société et illustre notre volonté de contribuer environnementale, 2023 restera comme une à une société plus inclusive et plus respectueuse de année d’accélération pour le Groupe Adeccoque si elle est partagée, et que nous devons agir de toutes les diversités. et ses trois activités Adecco, Akkodis et LHH. manière responsable, sur tous les aspects de nos activités. Cee conviction, pleinement intégrée à ‘‘ Je suis très fier de ce que nos Chacune de nos marques, par ses métiers Préparer le futur équipes ont accompli cette et ses expertises, a un impact positif sur la notre stratégie de développement, se concrétise par trajectoire professionnel le de mil lions de notre adhésion renouvelée au Pacte mondial des Les organisations que nous sommes auront vocation année : nos clients, candidats, Nations-Unies. à prendre de plus en plus de responsabilités en partenaires et actionnaires ont personnes venues d’horizons très variés. matière sociale et environnementale. Les évolutions réalisé un travail remarquable, Une stratégie d’accélération réglementaires nous y conduiront inéluctablement, qui contribue à faire du Aider un réfugié à s’insérer dans son pays d’accueil avec l’entrée en vigueur de la Corporate grâce à l’emploi, coacher un manager afin de lui En France comme dans l’ensemble du Groupe, notre Sustainability Reporting Directive (CSRD) qui va Groupe Adecco un acteur permere de mieux soutenir son équipe, permere à responsabilité est triple : sociale, sociétale renforcer les obligations de reporting en matière de responsable socialement et un technicien dont le poste a été supprimé d’explorer et environnementale. durabilité. À nous de nous saisir de cee opportunité environnementalement. de nouvelles opportunités… C’est le quotidien de nos pour porter haut notre vision de la responsabilité Ensemble, nous façonnons équipes et, en 2023, nous avons soutenu des millions Notre ambition est simple : aller encore plus loin dans ambitieuse et collective au service de notre société. de personnes à travers notre offre de service. notre engagement et préparer notre avenir. Tout ceci, l’avenir du travail et nous C’est une réelle fierté pour notre collectif de nous ne pourrons évidemment pas l’accomplir sans Préparer le futur, c’est aussi intensifier nos actions veillons à ce que l’avenir profite collaborateurs engagés au service de nos clients, l’engagement de tous, et je sais que je peux compter environnementales, pour piloter au mieux notre à tous. ’’ alors que l’emploi demeure le premier vecteur sur nos équipes et nos partenaires pour nous pousser trajectoire carbone. Nous nous sommes engagés à d’inclusion sociale. En tant que Groupe, en tant à toujours nous dépasser. réduire nos émissions de carbone de 50 % entre 2019 48 49