La Fonction Publique Hospitalière une féminisation contrastée La Fonction Publique Hospitalière une féminisation contrastée Présentation détaillée de la Fonction Publique Territoriale Présentation détaillée de la Fonction Publique Territoriale La Fonction Publique de l’Etat, une féminisation contrastée La Fonction Publique de l’Etat, une féminisation contrastée 1.1 Les femmes représentent 63 % des agents dans les 3 fonctions publiques, contre 46 % dans le secteur privé. Soit 3 574 872 femmes dans les 3 fonctions publiques, Elles représentent : Vue d’ensemble de la représentation des femmes La Fonction Publique de l’Etat, une féminisation contrastée En 2021, les femmes représentent : • 63 % des agents de catégorie A, dont 42 % des A+ • 43 % des catégories B • 59 % des catégories C (Sources : RA 2023 FP) • La FPE compte 2,52 M d’agents, soit 45 % de l’emploi public ; elle compte également une majorité d’emploi de catégorie A (56 %) (Sources : DGAFP 2023) • C’est la fonction publique : - la moins féminisée, avec 57% de femmes - qui a le plus fort taux de catégorie A des 3 fonctions publiques, et la catégorie A la moins féminisée des 3 fonctions publiques • 78 % des effectifs sont dans les ministères • Les ministères les plus féminisés sont : - l’Éducation Nationale 72 % ; 83 % des professeurs des écoles sont des femmes - les ministères sociaux avec 71% • Les ministères les moins féminisés sont : - l’intérieur et l’Outre-mer 29 % - les Armées 22 % (Sources : DGAFP 2019) Vue d’ensemble de la représentation des femmes La Fonction Publique Hospitalière, la fonction publique la plus féminisée En 2021, les femmes représentent : • 76 % des agents de catégorie A, dont 54 % des A+ • 86 % des catégories B. Une évolution de 5 points est observable entre 2020 et 2021 grâce au passage des aides soignantes en catégorie B (Ségur de la Santé) • 74 % des catégories C (Sources : RA 2023 FP) • La FPH compte 1,21 M d’agents fin 2020, soit 21% de l’emploi public • Les effectifs sont à 87 % dans les hôpitaux et majoritairement répartis en catégorie C et A (Sources : DGAFP 2023) • Les filières administrative et soignante sont les plus féminisées, respectivement 90 et 87 % de femmes • Tandis que la filière « technique ouvrière » ne compte que 35 % de femmes (Sources : DGAFP 2019) Vue d’ensemble de la représentation des femmes Analyse détaillée de la Fonction Publique Territoriale Evolution par catégorie d’emploi Evolution par catégorie d’emploi Des stéréotypes ancrés dans les filières Des stéréotypes ancrés dans les filières Des disparités selon le type de collectivités Des disparités selon le type de collectivités Une féminisation stable mais précaire Une féminisation stable mais précaire