La mise en place de ce parcours de formation est née notamment de l’observation d’un changement des pratiques de communication au sein d’aquitanis. En effet, à l’ère du numérique, la place de l’écrit dans les milieux professionnels est devenue prépondérante, faisant d’elle un enjeu important de communication et ce à différents niveaux. Suite à l’évaluation des attentes et des besoins des salariés volontaires, la cellule “emploi formation” a travaillé avec l’organisme d’apprentissage retenu pour proposer un parcours d’enseignement. L'objectif ? Leur permettre d'améliorer la rédaction de rapports et de mails, de mieux communiquer avec les locataires, les collaborateurs et la hiérarchie et de valoriser des compétences, favorisant, à terme, des opportunités professionnelles. La maitrise écrite et orale de la langue française est indispensable pour occuper des postes qui nécessitent des capacités relationnelles et/ou rédactionnelles. Des sessions de formations ont donc été réalisées en présentiel sur six mois, chacune d’entre elles étant entrecoupées de sessions en e-learning. Composées d’exercices pratiques adaptés au niveau des apprenants, l’objectif était de consolider les connaissances acquises pendant le présentiel lors des temps intersessions. La mobilisation des gestionnaires de sites a encouragé les apprenants à pratiquer continuellement. Au-delà des objectifs d’acquisition des fondamentaux largement atteints par les salariés, le certificat Voltaire a permis à ces derniers de prendre confiance en eux, de s’affirmer au sein de leur équipe et auprès de leur manager. La formation les a également incités à s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de leur maitrise de la langue française, à la fois au niveau professionnel et personnel. La fierté des salariés d’avoir obtenu leur certificat et les bénéfices associés à l’acquisition ou au développement de ces compétences, conduisent la cellule "emploi formation" à relancer l’action de formation en 2025. La formation en quelques chiffres La formation en quelques chiffres Axe RSE aquitanis ODD