Défiler le texte Lors de ces 2 séances de formation avec l’ensemble des membres SRIAS et la présence de quelques camarades sollicités pour prendre la suite ou intervenir parfois en tant qu’experts, il a été abordé les différentes thématiques qui constituent la base de l’ASI (logement, famille, restauration, loisirs…) mais aussi le travail effectué par la délégation sur les propositions d’actions et d’intervention dans les territoires. Il a été constaté un certain nombre de difficultés dans les rapports avec l’administration et l’absolue nécessité de rappeler le rôle et la place de chacun au sein de l’instance. Quel que soit le service de rattachement (PFRH*, SGAR** ou encore SGC***), le fonctionnement de la SRIAS semble être assez mal cerné et cette situation pose problème pour les agissements de ses membres et particulièrement pour les présidents. L’éloignement et les caractéristiques de ses 2 Sections Régionales ne doivent en aucun cas donner lieu, de la part de l’administration, à une interprétation et une application de l’Action Sociale Interministérielle qui irait à contre-courant de son but originel qui est de tendre à améliorer le quotidien des agents et notamment des plus précaires d’entre eux. *Plateforme de ressources humaines **Secrétariat général des affaires régionales ***Secrétariat général commun La formation des membres des srias de Mayotte et de la Réunion SRIAS Réunion