une aventure industrielle basée sur des valeurs fortes encourager les talents encourager les talents combattre les discriminations combattre les discriminations combattre les discriminations privilégier l’esprit d’équipe privilégier l’esprit d’équipe garantir l’excellence garantir l’excellence combattre les discrimations Donner à toutes et tous les mêmes chances, respecter chacune et chacun dans la diversité de ses opinions, de sa culture, de sa formation, de son âge…tel est l’ADN du groupe. Le respect de l’individu est au cœur du dispositif managérial du groupe et la diversité est le pilier des performances sociales de Paprec. Encourager les talents Permettre à chacun et chacune de s’accomplir dans son métier en fonction de ses capacités, telle est l’ambition du groupe. Dans nos recrutements, nous recherchons des personnalités motivées par la décarbonation de l’économie et nous nous engageons au quotidien dans le suivi des compétences et des carrières. privilégier l’esprit d’équipe Pour Paprec, l’esprit d’équipe et la solidarité sont des facteurs indispensables au succès de l’entreprise. Cette culture encourage l’implication dans les projets communs et facilite les prises de décision collectives. Garantir l’excellence Chaque collaborateur et collaboratrice du groupe partage un même credo : mettre son expérience et son expertise au service de l’excellence du groupe et des besoins des clients.