éthique et transparence — business responsable L’éthique est partie intégrante de la réputation de CMS Francis Lefebvre. Elle guide les actions de l’ensemble des collaborateurs du cabinet. Elle repose sur des politiques internes rigoureuses, définies à l’échelle de la France et du réseau CMS. formation à la cybersécurité Elle est intégrée dans nos valeurs et dans notre culture d’entreprise. Nous nous engageons à maintenir un haut niveau 100 % d’éthique, de transparence et d’indépendance, de sensibiliser etde former régulièrement nos collaborateurs. Par ailleurs, uneévaluation systématique des risques est réalisée avant l’acceptation de toute nouvelle mission, afin de garantir le des collaborateurs ont suivi le parcours « Cyber ». respect des normes et des lois en vigueur, notamment en ce qui concerne les sanctions internationales et les conflits d’intérêts. protection des données et sécurité de l’information La protection des données personnelles et des informations confidentielles de nos clients, de nos collaborateurs et de nos partenaires est une priorité absolue pour les équipes de CMS Francis Lefebvre. Nous prônons l’exemplarité en matière de sécurité des données, afin de bâtir des relations durables, fondées sur la confiance et sur l’intérêt mutuel. Pour ce faire, nous mettons en place des mesures de sécurités opérationnelle, logique et physique, et réalisons des audits de conformité réguliers. En 2024, notre cabinet a entrepris les démarches pour obtenir la certification ISO 27001, la référence en matière de sécurisation des données informatiques et de sécurité de l’information dans le monde. Le mot de… Isabel Scholes, CMS Executive Director & Chair of the Sustainability Committee commerciales éthiques collaborateurs les moyens et durables, et agir en tant d’agir positivement et d’aider qu’entreprise citoyenne notre entreprise à atteindre et responsable. Notre Charte les objectifs ESG est là pour nous y aider, environnementaux, sociaux elle définit un cadre et et de gouvernance énoncés nos engagements en matière dans notre Charte et qu’elle de pratiques responsables s’engage à atteindre. Il s’agit, Pourquoi une Charte etde critères ESG . Nous y(1) entre autres, d’œuvrer en CMS ESG et quels réaffirmons notre adhésion faveur du zéro émission nette, et notre soutien aux principes de continuer à avoir un impact engagements du Pacte mondial des positif sur nos communautés porte-t-elle ? Nations unies et aux Objectifs locales et mondiales par de développement durable, le biais de dons caritatifs, « De la crise climatique et nous nous engageons de bénévolat et de volontariat, aux inégalités sociales, les défisà travailler avec nos parties et de veiller à ce que nos de notre société sont prenantes pour assumer activités soient éthiques tout immenses. Pour les relever, efficacement nos au long de notre chaîne de nous devons nous engager responsabilités en matière valeur, tout en respectant des dans des pratiques d’ESG. Nous donnons à nos normes de qualité élevées. » (1) Critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. 11