ILS ET ELLES EN PARLENT Départs à la retraite ou vers de nouveaux horizons professionnels, plusieurs directions de pôle et directions adjointes ont quitté l’Association. Sur 2022 et 2023, plus de la moitié de la communauté de cadres dirigeants a été renouvelée. Dans une période de crise d’attractivité globale de notre secteur, nous sommes heureux d’avoir pourvu l’ensemble de ces postes et recruté des personnes de grande qualité. Nous sommes également fiers que celles et ceux qui nous ont rejoint aient choisi l’Arseaa pour poursuivre leur parcours professionnel au sein d’une association dont ils partagent les valeurs et la culture managériale. Très attentifs à l’intégration des nouveaux co-élaborateurs, en 2022, nous avons co-consruit en Séminaire Annuel des Directions, un nouveau parcours d’accueil des directions de pôle. Une démarche qui s’inscrit dans notre politique QVT. L’édition 2023 de notre séminaire a également été temps fort de cohésion et de réflexion collective sur la thématique de l’innovation. Les travaux ont permis de poser les premières pistes de travail pour développer notre culture commune et un environnement en faveur des futures innovations à l’Arseaa. Un nouveau collectif de cadres dirigeants