nouvelles mobilités, en passant par les meilleures pratiques d’affaires et la résilience des chaînes d’approvisionnement. Travailler dans le secteur des essais, de l’inspection et de la certification, c’est être à l’avant-garde des défis sociétaux d’aujourd’hui et de demain. L’étendue et la profondeur de nos connaissances et de nos services représentent un avantage concurrentiel indéniable pour Bureau Veritas en tant que société de services. Et pour nos collaborateurs, c’est une occasion unique de laisser leur empreinte et d’avoir un impact positif sur les personnes et la planète. NOS COLLABORATEURS, LES ARCHITECTES DE LA DURABILITÉ Faire partie de Bureau Veritas, c’est soutenir nos clients dans leur démarche en matière de Durabilité. C’est aussi, au sein même de l’entreprise placer la Durabilité au centre de la culture commune et des apprentissages. La Durabilité et le fait d’être une entreprise responsable sont au cœur de notre activité. Nous nous tenons responsables des engagements que nous prenons vis-à-vis de nos clients, de nos actionnaires et de nous-mêmes, et nous veillons à agir de manière cohérente et en parfaite adéquation avec l’expertise NOS COLLABORATEURS : et les services que nous proposons. L’engagement de nos collaborateurs nous permet BÂTIR NOTRE FUTUR de mettre en pratique notre stratégie RSE En 2022, cinq jeunes leaders à fort « Bâtir un Monde Meilleur ». Le Groupe s’est fixé potentiel de Bureau Veritas ont participé des objectifs très ambitieux en matière de RSE au sommet annuel « One Young World » à horizon 2025. Il s’agit notamment d’accroître à Manchester. Pendant trois jours, la représentation des femmes aux postes 2 000 jeunes leaders de 190 pays se sont de direction, de réduire notre taux d’accidents, réunis avec plus de 100 conseillers. de réduire notre empreinte carbone par Ensemble, ils ont abordé des sujets collaborateur et de veiller à ce que chaque essentiels tels que le leadership éthique, collaborateur soit formé à notre Code d’éthique. le changement climatique, la régénération Pour atteindre ces objectifs, nous continuerons des océans, les femmes dans les STEM à améliorer les compétences et à renforcer (Science, Technology, Engineering and Mathematics) et les défis et opportunités une culture commune autour de la Durabilité. LGBT+. Ils ont participé à des sessions C’est la raison pour laquelle BV a lancé plénières ainsi qu’à des ateliers pratiques la plateforme Sust’Enablers, qui fournit à tous qui leur ont donné l’occasion d’apprendre, nos collaborateurs le soutien dont ils ont besoin de partager des idées et de rencontrer pour comprendre comment la Durabilité est d’autres jeunes leaders. Cette expérience au cœur de tout ce que nous faisons chez BV. unique leur a permis de mieux comprendre et de réfléchir à la manière dont ils peuvent, personnellement et professionnellement, avoir un impact positif sur ces questions et sur le rôle de premier plan que Bureau Veritas peut jouer pour relever certains des principaux défis mondiaux. 3