continuer à lire Le sport, un tremplin pour l’emploi Fidèle à sa volonté d’être utile au plus grand nombre, la Caisse d’Epargne Hauts-de-France s’engage avec volonté pour favoriser l’insertion par l’emploi. Le sport a été de longue date identifié comme un des vecteurs permettant à la Caisse d’Epargne de s’impliquer et de se mobiliser dans une région qui compte une très forte densité de clubs et d’associations. « Nous souhaitons bousculer les codes en réunissant les recruteurs et les candidats autour d’activités communes, poursuit Philippe Lamblin. C’est un bon moyen de mettre ceux qui sont en recherche d’emploi en confiance et de leur permettre de faire sortir le meilleur d’eux-mêmes ». L’initiative a eu lieu dans des enceintes sportives à Lille, Amiens, Abbeville, Compiègne ou encore Saint-Quentin. Arrêtée pendant la crise sanitaire, l’opération « Du sport ensemble vers l’emploi » devrait être pérennisée à l’avenir. Rapprocher candidats et recruteurs au stade La Caisse régionale, déjà présente sur les forums de recrutement, les job-dating, les salons ou les afterworks, a contribué à l’initiative « Du sport ensemble vers l’emploi ». Organisé en partenariat avec la Ligue d’Athlétisme des Hauts-de-France, Pôle Emploi Hauts-de-France et Synergie, elle permet aux candidats et aux recruteurs de participer ensemble à des activités sportives au cours d’une journée. « Cette formule met en valeur les qualités humaines et relationnelles de façon plus informelles, en révélant l’esprit d’équipe, la rigueur et la capacité d’écoute », explique Philippe Lamblin, président de la Ligue d’athlétisme régionale, par ailleurs président du Conseil d’Orientation et de Surveillance de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France. Alexandre Titov : concilier sport de haut niveau et carrière en entreprise La Caisse d’Epargne Haut de France soutient également de nombreux clubs et sportifs de haut niveau dans la région. L’engagement va parfois plus loin. C’est le cas avec le boxeur Alexandre Titov. Jeune, il faisait partie des meilleurs de la discipline. En parallèle, il termine ses études et intègre la Caisse d’Epargne en tant que chargé d’affaires. Lorsque Alexandre souhaite revenir au haut niveau, et réintègre l’équipe nationale l’an passé, la Caisse d’Epargne adapte ses horaires pour lui permettre de continuer à s’entraîner tout en continuant d’être un collaborateur à part entière. « Je suis très reconnaissant à l’ensemble de mes collègues de la Caisse d’Epargne de m’avoir aidé à retrouver le plus haut niveau », explique-t-il. Il démontre ainsi, avec Alexandre et toutes les initiatives mises en place, l’engagement fort en matière d’emploi de la Caisse d’Epargne Haut de France. Bastien Lamon : une reconversion réussie à la Caisse d’Epargne L’après-carrière chez les sportifs de haut-niveau est également un enjeu crucial, quelles que soient les disciplines. Joueur cadre à Dunkerque pendant 16 ans, le handballeur Bastien Lamon y est particulièrement sensible. Ex-président du syndicat des joueurs, l’AJPH, il a pu compter sur le soutien de la Caisse d’Epargne, partenaire majeur de la Fédération Française de Handball, pour accompagner des joueurs en reconversion au sein de l’entreprise. Il en a lui-même bénéficié en intégrant dès la fin de sa carrière le centre d’affaires de Dunkerque. « J’ai été touché par le sens de l’écoute, la confiance et la bienveillance de tous les collaborateurs pour réussir mon intégration au sein de la Caisse d’Epargne », explique-t-il. « L’opération ‘Du stade à l’emploi’ et l’accompagnement à la construction de carrière de sportifs de haut niveau, à l’instar de Bastien Lamon et Alexandre Titov, s’insère parfaitement dans notre volonté d’axer nos actions solidaires autour de l’insertion par l’emploi. Nous souhaitons au maximum favoriser des approches différentes pour mettre en lien les employeurs et leurs futurs collaborateurs. » Olivier Solazzo —Responsable développement des Ressources Humaines à la Caisse d’Epargne Hauts-de-France