RAPPORT D’ACTIVITÉ 2020 19 Faire partie de Relyens, c’est participer à un projet ambitieux qui a du sens, au service des missions d‘intérêt général des acteurs de la santé et des territoires : Ensemble, impliquons-nouspour ceux qui s’engagent. Pour nourrir cette posture, depuis fin 2017, nous réinterro-geons et transformons notre modèle opérationnel, culturel et managérial pour qu’il soit plus libérateur d’énergie. Cette démarche de transformation va bien au-delà de l’exécution de notre stratégie, elle modifie ce que nous délivrons mais surtout ce que nous sommes pour être mieux préparés à faire face à nos défis futurs. #TRANSFORMATION UNE ENTREPRISEAPPRENANTEENGAGÉE DANS UNE DYNAMIQUEDE PROGRESSION PERMANENTE « La transformation de nos offres de valeur et des modalités de délivrance impacte de fait nos collaboratrices et collaborateurs dans... Faire de notre Groupe, une entreprise plus efficiente, plus agile et plus performante. En ce sens, nous faisons évoluer nos métiers, nous questionnons nos modes de collaboration, nous travaillons à mieux appréhender les mutations de nos environ-nements clients. L’objectif Roberta ATZENIResponsable des RessourcesHumaines Sham Italie